Geschäftsfelder

Die Ergo Group ist mit ihren Tochtergesellschaften auf allen Feldern der Erstversicherung tätig. Dazu zählen die Bereiche Lebensversicherung, Kompositversicherung (Sach-, Unfall- und Rechtsschutzversicherung), Krankenversicherung und Reiseversicherung.

Außer auf ihrem Heimatmarkt Deutschland operiert sie in rund 30 weiteren, europäischen und außereuropäischen Ländern; der Schwerpunkt des außereuropäischen Geschäfts liegt in Asien. Im Jahr 2022 eröffnete das Unternehmen ein Büro in Indien.

Auf dem deutschen Markt versucht die Ergo Group mit dem Konzernumbau von 2016 das Vertriebsmodell der Direktversicherung stärker zu fördern. Dabei setzt der Konzern verstärkt auf das Internet als Vertriebskanal.

In der Ergo Vorsorge Lebensversicherung AG wird seit 2017 das Geschäft mit Produkten zur Altersvorsorge neu gebündelt.

Die Kapitalanlageaktivitäten von Ergo und ihrer Muttergesellschaft Münchener Rück sind in der MEAG Munich Ergo Assetmanagement GmbH gebündelt. Sie wurde 1999 gegründet, Firmensitz ist München.

Gruppenstruktur

Unter dem Dach der Ergo Group sind vier nachgeordnete Holding-Gesellschaften vereint, die die Geschäftsaktivitäten der Gruppe unter den Gesichtspunkten Geographie und Vertriebsweg unter sich aufteilen: Ergo Deutschland AG, Ergo International AG, Ergo Digital Ventures AG und Ergo Technology & Services Management AG.

Viele der im Folgenden aufgeführten Unternehmen der einzelnen Holdings haben ihrerseits weitere Tochtergesellschaften.

1853 bis 1997: Victoria-Konzern

Stammunternehmen des Victoria-Konzerns war die 1853 in Berlin gegründete Allgemeine Eisenbahn-Versicherungs-Gesellschaft, die zunächst Transport-, Lebens-, Unfall- und Feuerversicherungen für den Eisenbahnverkehr anbot. Nachdem das Geschäft 1860 auf die allgemeine Lebensversicherung erweitert worden war, wurde das Unternehmen 1875 in Victoria zu Berlin Allgemeine Versicherungs-Actien-Gesellschaft umbenannt. Anfang des 20. Jahrhunderts entwickelte sich die Victoria zum größten deutschen Lebensversicherer. Als erstes Tochterunternehmen wurde 1904 die Victoria Feuer-Versicherungs-Actien-Gesellschaft in Berlin gegründet. Weitere Töchter waren die 1923 gegründete Victoria Rückversicherungs-AG und die aus der 1988 übernommenen Victoria-Gilde-Krankenversicherung gebildete Victoria Krankenversicherung AG. Seit 1961 war der Victoria-Konzern auch Mehrheitseigner der 1928 gegründeten D.A.S. Rechtsschutz-Versicherungs-AG.

1899 bis 1997: Hamburg-Mannheimer-Konzern

Stammunternehmen des Hamburg-Mannheimer-Konzerns war die Vita Versicherungs-Actien-Gesellschaft, die 1899 in Mannheim gegründet wurde. Nach der Aktienübernahme durch die Versicherungsgesellschaft Hamburg 1911 verlegte die Vita 1912 ihren Sitz nach Hamburg und änderte ihren Namen in Hamburg-Mannheimer Versicherungs-Aktiengesellschaft. Kerngeschäft des Unternehmens wurde in den kommenden Jahrzehnten der Bereich der Lebensversicherungen. 1932 erwarb das Unternehmen die Mehrheit an der 1927 gegründeten Deutschen Krankenversicherung (DKV). 1975 wurde die Nord-Deutsche und Hamburg-Bremer Versicherungs-Aktiengesellschaft übernommen und in Hamburg-Mannheimer Sachversicherungs-Aktiengesellschaft umbenannt; sie wurde das Sachversicherungsunternehmen des Konzerns. 1979 stieg die Gruppe mit der Hamburg-Mannheimer Rechtsschutzversicherungs-Aktiengesellschaft in den Bereich der Rechtsschutzversicherungen ein. 1992 erwarb die Münchener Rück die Anteilsmehrheit am Stammunternehmen.

Ab 1855: Frühe Auslandstätigkeiten

Wichtige Vorläuferunternehmen der Ergo Group waren schon früh im Ausland tätig. Namentlich die Hamburg-Bremer Feuer-Versicherungs-Gesellschaft und die Nord-Deutsche Versicherungs-Gesellschaft, beide später zur Hamburg-Mannheimer-Gruppe gehörend, eröffneten schon im 19. Jahrhundert zahlreiche Agenturen im Ausland, vor allem in Übersee. Die Hamburg-Bremer gründete bereits 1855 Agenturen in Kopenhagen, Christiania (heute Oslo), St. Petersburg und auf der damals dänischen Karibikinsel St. Thomas; 1857 folgten Honolulu und San Francisco. In den folgenden Jahrzehnten expandierte das Unternehmen in über 40 Staaten und koloniale Territorien. Nach dem großen Erdbeben in San Francisco 1906 regulierte die Hamburg-Bremer Schäden in Höhe von fast 8 Millionen Reichsmark. Auch die Nord-Deutsche Versicherungs-Gesellschaft betrieb vor 1914 Agenturen an vielen Handelsplätzen der Welt. Die Weltkriege setzten diesen Aktivitäten ein Ende. Nach 1945 gaben beide Unternehmen ihre Auslandsambitionen auf.

Auch die Victoria Versicherung expandierte schon Ende des 19. Jahrhunderts ins Ausland, blieb aber zunächst auf Europa konzentriert. Nachdem auch diese Geschäfte durch den Zweiten Weltkrieg zum Erliegen gekommen waren, nahm die Victoria 1959 ihre Auslandstätigkeit wieder auf.

1997 bis 2010: Ergo Versicherungsgruppe

2010: Neue Markenstruktur

2010 ordnete die Ergo Versicherungsgruppe ihre Markenstruktur neu. Die Traditionsmarken Victoria und Hamburg-Mannheimer wurden aufgegeben und teils durch die neue Marke Ergo, teils durch die Marken D.A.S. und DKV ersetzt. Die bislang unter den Namen Victoria oder Hamburg-Mannheimer firmierenden Tochtergesellschaften wurden umbenannt oder mit anderen Gesellschaften verschmolzen. Auch der Markenname KarstadtQuelle verschwand und wurde zu Ergo Direkt.

Somit ergab sich eine neue Marken- und Geschäftszuordnung: Lebensversicherungen wurden von der Ergo Lebensversicherung angeboten, Sach- und Unfallversicherungen von der Ergo Versicherung, Rechtsschutzversicherungen von der D.A.S., Krankenversicherungen von der DKV, Reiseversicherungen von der ERV und Direktversicherungen von der Ergo Direkt. 2015 ging die D.A.S. AG in der Ergo Versicherung AG auf – der Markenname D.A.S. wurde beibehalten.

Die Einführung der neuen Marke Ergo wurde von einer großen Werbekampagne unter dem Motto „Versichern heißt Verstehen“ begleitet. Allein im Jahr 2010 wurden dafür 50 Millionen Euro ausgegeben.

2016: Umfirmierung in Ergo Group AG

2016 wurde eine neue Struktur für die ERGO Group beschlossen, die der Internationalisierung des Geschäfts Rechnung tragen sollte. Die Holding-Gesellschaft Ergo Versicherungsgruppe AG wurde umbenannt in Ergo Group AG. Unter diesem Dach wurde eine neue Ebene mit drei neuen, untergeordneten Holding-Gesellschaften geschaffen: Die Ergo Deutschland AG wurde für die Geschäftsaktivitäten und Tochterunternehmen in Deutschland zuständig, die Ergo International AG bündelte die Auslandsaktivitäten der Gruppe und die Ergo Digital Ventures AG wurde der neue Rahmen für alle Digital- und Direktaktivitäten.

2019: Bündelung Marken und Vertriebswege

Ende März 2019 verkündete die Ergo, die Marken Ergo Direkt, ERV und D.A.S. in die Marke Ergo zu überführen. Die bisher getrennten Internetseiten von Ergo Direkt und Ergo wurden Anfang April zusammengelegt, die Vertriebswege so unter der Marke Ergo gebündelt. Auch der Markenname Ergo Direkt ging in der Ergo auf. Die Europäische Reiseversicherung (ERV) tritt seit der Umfirmierung am 7. Mai als Ergo Reiseversicherung auf. Die Rechtsschutz-Marke D.A.S. in Deutschland wurde im September des Jahres in die Marke Ergo überführt. Von der Markenzusammenlegung nicht betroffen ist die DKV Deutsche Krankenversicherung AG. Die Markenbündelung ist Teil eines umfangreichen Strategieprogramms der Ergo.

Gründer

• Otto Crelinger (* 3. August 1802 in Hannover; † 21. März 1874 in Berlin).
  Gründete 1853 in Berlin die Allgemeine Eisenbahn-Versicherungs-Gesellschaft, die spätere Victoria Versicherungs-
  gesellschaft.
• Baron Henry de Blonay (* 17. März 1900 in Zinswiller, Elsass; † 19. März 1975 in Paris).
  Gründete 1925 die Schweizer D.A.S. mit Sitz in Genf, 1928 die Deutsche D.A.S. in Berlin.
• Max Engel von Cserkut (auch Max von Engel; * 5. November 1857 in Pécs, Ungarn; † 3. März 1933 in Rom (Autounfall)).
  Gründete 1907 in Budapest die Europäische Güter- und Reisegepäck-
  versicherungs-Gesellschaft, die heutige ERV.

Vorstandsvorsitzende

• Otto Gerstenberg (1848–1935).
  Von 1888 bis 1912 Vorstandsvorsitzender der Victoria. Führte die Volksversicherung (Kleinlebensversiche-
  rung) flächendeckend in Deutschland ein.
• Hermann Hitzler (1899–1982).
  Seit 1927 Vorstandsmitglied der Hamburg-Mannheimer, insgesamt 40 Jahre lang. Einer der Reorganisatoren der Versicherungswirtschaft nach dem Zweiten Weltkrieg.
• Herbert Dau (1911–2000).
  Von 1967 bis 1975 Vorstandsvorsitzender der Hamburg-Mannheimer Versicherung.
• Kurt Hamann (1898–1981).
  Von 1932 bis 1968 Vorstandsmitglied bzw. Vorstandsvorsitzender der Victoria-Versicherungen in Berlin und Düsseldorf. Einer der Reorganisatoren der Versicherungswirtschaft nach dem Zweiten Weltkrieg.
• Heinz Schmöle (1913–1982).
  Von 1968 bis 1982 Vorstandsvorsitzender der Victoria-Versicherungen.

Werbeikone

• Herr Kaiser, Werbefigur der Hamburg-Mannheimer Versicherungen von 1972 bis 2010. Eine der dienstältesten Werbefiguren auf dem deutschen Werbemarkt. Wurde von drei Schauspielern dargestellt, zuletzt von Nick Wilder (s. Bild), 1997-2010.

Ratings und Kundenbewertungen

• Das Ratingunternehmen Standard & Poor’s bewertet die ERGO Direkt Lebensversicherung AG mit der Note A+ (mit stabilem Ausblick). Bis 2007 wurde ERGO Direkt, damals noch KarstadtQuelle Versicherungen, mit der Note BBB+ (mit positivem Ausblick) bewertet, die Hochstufung erfolgte nach einer Neubewertung des Unternehmens innerhalb der Münchener Rück Gruppe.
• Im Fairness-Ranking von Focus Money erreichte die ERGO Direkt 2013 eine „sehr gute“ Bewertung. Bezüglich der Telefonberatung von Kunden wurde die ERGO Direkt bei KUBUS mit „hervorragend“ bewertet.
• Der TÜV Saarland bewertete im Jahr 2011 den Service der ERGO Direkt erstmals mit der Note „Sehr gut“. Auf Grundlage von 1.680 befragten Kunden wurde damit das Zertifikat „service tested“ verliehen. Darüber hinaus unterzog sich das Unternehmen im Jahr 2013 einer freiwilligen Überprüfung hinsichtlich der Verständlichkeit der Kommunikation mit den Kunden. Hier erhielt die ERGO Direkt die Bewertung „gut“.
• Im November 2012 erschien das Spezialheft Versicherungen der Stiftung Warentest. Beim Erwerbunfähigkeitsschutz belegte die Ergo von 15 Anbietern den schlechtesten Platz. Die Jahresprämie war 63 % (Frau) bzw. 75 % (Mann) höher als ein Mitbewerber mit gleichem Zusatzschutz einer Risikolebensversicherung. Bei der Berufsunfähigkeitsversicherung für Auszubildende belegte Ergo Direkt den 17. Platz von 23 verglichenen Unternehmen. Hier war die Jahresprämie 45,6 % (Frau) bzw. 61 % (Mann) teurer als beim billigsten Anbieter.
• Im Februar 2013 bewertete die Zeitschrift Öko-Test anhand der Kriterien Nettoverzinsung im 3-Jahres-Schnitt, Ausschüttungsreserve und Überschussquote die Ertragsstärke der Lebensversicherungen für die Kunden bei Ergo Direkt und Ergo Leben als unterdurchschnittlich.
• Das Deutsche Institut für Servicequalität (DISQ) veröffentlichte am 22. Mai 2013 die Ergebnisse einer Studie zu Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherungen, in die die Ergo als Filialversicherer und die Ergo Direkt als Direktversicherer einbezogen wurde. Bei den Gesamtergebnissen zur Berufsunfähigkeit kam die Ergo bei 14 bewerteten Filialversicherern auf den letzten und die Ergo Direkt bei sechs bewerteten Direktversicherern auf den vierten Platz. Bei der Gesamtbewertung zur Unfallversicherung wurden 11 Filialversicherer und 6 Direktversicherer bewertet, wobei Ergo und Ergo Direkt jeweils den vorletzten Platz belegten.

Kundenbeirat

Die Ergo hat einen Kundenbeirat. Zweimal im Jahr treffen sich 25 Kunden, um mit Vorständen, Führungskräften und Fachexperten zu diskutieren. Dabei geben die Kunden Ergo aus Kundensicht eine Rückmeldung, machen Vorschläge und sprechen Empfehlungen aus, wie das Angebot der Ergo für Kunden verbessert werden kann.

Der Kundenbeirat wurde 2011 im Zuge der damaligen Marken-Neupositionierung mit dem Slogan „Versichern heißt verstehen“ gegründet. Er soll den Unternehmen der Gruppe ein besseres Verständnis von Kundenwünschen und -bedürfnissen ermöglichen. Über die regelmäßige Bewertung von Produkten und Service erhofft man sich unternehmensseitig eine effizientere Produktentwicklung und eine höhere Attraktivität für Kunden.

Ergo-Kunden können sich für die Mitgliedschaft im Kundenbeirat bewerben. Sie werden dann nach dem Kriterium der Repräsentativität ausgewählt. Angestrebt wird z. B. eine angemessene Vertretung von Kunden der jeweiligen einzelnen Ergo-Gesellschaften sowie eine möglichst breite Streuung unterschiedlicher Alters- und Berufsgruppen.

Sex-Party-Affären

Im Mai 2011 wurde bekannt, dass die HMI-Organisation, eine Vertriebsorganisation der heutigen ERGO Lebensversicherung AG, 2007 die besten Vertriebsmitarbeiter sowie hohe Manager des Unternehmens als Incentive zu einer Sex-Party nach Budapest eingeladen hatte. Die Versicherung engagierte sowohl Hostessen als auch Prostituierte und kennzeichnete die Frauen mit unterschiedlichen Armbändchen. Als erstes berichtete das Handelsblatt darüber. Die Meldung stieß in der Öffentlichkeit auf große Beachtung, auch aufgrund des unglücklichen zeitlichen Zusammenhangs mit einer 2010 angelaufenen großen Werbekampagne. Ergo gab an, man habe den Teilnehmern mitgeteilt, sie müssten wie bei jeder Incentive-Reise einen geldwerten Vorteil in ihren Steuererklärungen angeben.

Wegen des Skandals ließ Jürgen Klopp, der damalige Trainer von Borussia Dortmund, seinen Werbepartner-Vertrag mit der Hamburg-Mannheimer ruhen. Er hatte Motivationsvorträge für die HMI gehalten.

Ergo gab bekannt, Kosten der Sex-Party in Höhe von 83.000 Euro seien steuerlich als Betriebsausgaben (sie vermindern Gewinn und Steuerlast) geltend gemacht worden. Es sei laut Unterlagen eine scheinbar normale Veranstaltung gewesen, die Kosten dementsprechend als Betriebsausgaben abgesetzt worden. Insgesamt hatte die Sex-Party über 333.000 Euro gekostet, die einschließlich der darin enthaltenen 40.000–50.000 Euro für Zuhälter und Prostituierte von Ergo als Betriebsausgaben abgesetzt worden waren.

Im Zuge der Ermittlungen wurde bekannt, dass nach Zeugenaussagen bereits in den 1970er-Jahren im Rahmen von Führungsseminaren der Hamburg-Mannheimer Inter-Organisation am Zürichsee Prostituierte engagiert worden sein sollen. Die Kosten seien über die Position Helikopterrundflüge abgerechnet worden.

2013 wurden durch die Buchveröffentlichung eines langjährigen Direktionsrepräsentanten frühere Presseberichte bestätigt, dass Ergo das Prinzip „Sex auf Kosten der Versicherten als Belohnung“ noch bis 2011 praktizierte. Die Rede war von kollektiven Bordellbesuchen und Belohnungsreisen in ein Swingerclub-Hotel auf Jamaika.