Myers-Briggs-Typenindikator

Der Myers-Briggs-Typenindikator (kurz MBTI, von englisch Myers-Briggs type indicator) – nach Katharine Cook Briggs und Isabel Myers – ist ein Instrument, mit dessen Hilfe die von Carl Gustav Jung entwickelten „psychologischen Typen“ erfasst werden sollen. Der MBTI wurde 1944 veröffentlicht und ist der von Unternehmen am häufigsten verwendete Persönlichkeitstest.

Die Gütekriterien (Validität, Reliabilität und Normierung) des MBTI sind umstritten (siehe Abschnitt Kritik). Sie reichen von "teilweise vorhanden" bis hin zur Einstufung als "Managementesoterik".