Punktwert

Punktwerte finden sehr verbreitet Anwendung im Bereich von allgemeinen Entgelt- bzw. Vergütungssystemen sowie auch oft innerhalb von Innerbetrieblicher Leistungsverrechnung (ILV). Dort werden sie dabei auch oft als Punktpreise bezeichnet.

Dabei sind dort die jeweiligen Leistungen zunächst lediglich mit Punktzahlen versehen, so dass dabei der jeweils tatsächliche Preis dadurch ermittelt wird, indem die einzelnen Punktzahlen mit dem jeweiligen Punktwerten multipliziert werden. Dabei ist der Punktwert bzw. Punktpreis der zu der Zeit gültige Euro- bzw. Cent-Betrag je einem Punkt. Daneben gibt es zudem Systeme mit floatenden Punktwerten, d. h. mit Punktwerten, die sich jeweils aus einer aktuellen Relation zu vorgegebenen Gesamtleistungsmengen ergeben.