Die Gewerkschaften in Kroatien gehören zum größten Teil einem der drei Gewerkschaftsbünde an:
| Name des Gewerkschaftsbunds | Mitglieder | Zugehörigkeit zu einem Internationalen Gewerkschaftsverband |
|---|---|---|
| Savez Samostalnih Sindikata Hrvatske – SSSH (Union der Unabhängigen Gewerkschaften Kroatiens) |
rd. 97.000, IGB | EGB, IGB |
| Nezavisni hrvatski sindikati, NHS (Unabhängige Gewerkschaften Kroatiens) |
rd. 107.000 | EGB, IGB |
| Matica hrvatskih sindikata – MHS (Verband Kroatischer Gewerkschaften) |
rd. 60.000 |
Mitgliedsgewerkschaften, internationale Kontakte
In Kroatien haben die Einzelgewerkschaften eine große Bedeutung. Es gibt kein einheitliches Organisationsprinzip. Neben Berufs- (z. B. Gewerkschaft der Lokführer) und Branchengewerkschaften gibt es auch Betriebsgewerkschaften.
Mitgliedsgewerkschaften des NHS sind u. a. (in Klammern jeweils: Mitgliederzahlen, Zugehörigkeit zu einer Globalen Gewerkschaftsföderation):
- Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske – SDLSN (Gewerkschaft der Beschäftigten im öffentlichen Dienst)
(rd. 30.000, EPSU, PSI); - Sindikat hrvatskih učitelja – SHU (Kroatische Lehrergewerkschaft)
(rd. 25.000).
Keinem der Bünde gehört u. a. an:
Literatur
- Daniel Blackburn (Hrsg.), Trade unions of the world, London (The International Centre for Trade Union Rights), 7th edition, 2016, ISBN 978-0-9933556-0-8, S. 124–128
- Friedrich-Ebert-Stiftung, Kroatien: Gewerkschaftsmonitor:
2019 (Mai), PDF, 5 S., 2020 (März), PDF, 6 S., 2021 (März), PDF, 7 S., 2022 (Juni), PDF, 9 S., alle abgerufen am 19. Juli 2022
Weblinks
- Homepage der SSSH (englisch), abgerufen am 25. März 2022
- Kroatien: Gewerkschaftsmonitor; FES Briefing, Seite der Friedrich-Ebert-Stiftung mit Ausgaben des Monitors für 2019, 2020, 2021 und 2022 (s. o.), abgerufen am 19. Juli 2022
- "Kroatien" auf der Seite "worker-participation.eu" Seite des Europäisches Gewerkschaftsinstituts, abgerufen am 25. März 2022
- "Kroatien" auf der Seite "Internationales" von labournet, abgerufen am 26. März 2022
Einzelnachweise
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