Der relative Lohn ist der Betrag, den die Arbeitnehmer eines Landes als Stundenlohn erhalten, im Vergleich zum Stundenlohn der Arbeitnehmer eines anderen Landes. Der relative Lohn ist dem Oberbegriff Außenwirtschaft, speziell der Theorie des internationalen Handels, insbesondere dem Thema Ricardo-Modell, zuzuordnen.

Berechnung

Der relative Lohn berechnet sich wie folgt:

${\displaystyle {\frac {\text{Stundenlohn der Arbeiter im Inland}}{\text{Stundenlohn der Arbeiter im Ausland}}}={\frac {w}{w^{*}}}}$

Relative Löhne und Spezialisierung

Ein Gut wird immer dort produziert, wo die Herstellung im Vergleich zu anderen Ländern preiswerter ist.

Somit gilt:

${\displaystyle w\cdot a\cdot L_{i}<w^{*}\cdot a^{*}\cdot L_{i}}$

beziehungsweise:

${\displaystyle {\frac {a^{*}\cdot L_{i}}{a\cdot L_{i}}}>{\frac {w}{w^{*}}}}$

mit

• ${\displaystyle a\cdot L_{i}}$ = Arbeitskoeffizient im Inland für ein bestimmtes Gut
• ${\displaystyle a^{*}\cdot L_{i}}$ = Arbeitskoeffizient im Ausland für ein bestimmtes Gut

Das heißt: die Kosten für die Herstellung des Gutes ${\displaystyle i}$ sind im Inland billiger als im Ausland. Deshalb produziert das Inland das Gut ${\displaystyle i}$.

Ist das Gut ${\displaystyle i}$ im Ausland billiger zu produzieren, dann gilt:

${\displaystyle w\cdot a\cdot L_{i}>w^{*}\cdot a^{*}\cdot L_{i}}$

beziehungsweise:

${\displaystyle {\frac {a^{*}\cdot L_{i}}{a\cdot L_{i}}}<{\frac {w}{w^{*}}}}$

Relativer Lohn im Einfaktormodell des Welthandels

Das Einfaktormodell ist das einfachste Außenhandelsmodell. Ein Land produziert das Gut dort, wo es einen komparativen Vorteil hat, d. h. wo die Opportunitätskosten für die Herstellung des Gutes im Vergleich zu anderen Ländern möglichst gering sind.

Relativer Lohn bei mehreren Gütern

Der relative Lohn lässt sich hier nicht so einfach bestimmen wie im Einfaktormodell. Hier muss der relative Lohn bekannt sein, um festzustellen wer was produziert. Um die relativen Löhne bei mehreren Gütern ermitteln zu können, muss hinter der relativen Nachfrage nach Gütern die dadurch implizierte relative Nachfrage nach Arbeit betrachtet werden. Diese ist eine abgeleitete Nachfrage, welche sich aus der Nachfrage nach den Gütern ergibt, die durch Arbeit des jeweiligen Landes hergestellt werden. Steigen die Inlandslöhne im Verhältnis zu den Auslandslöhnen, dann sinkt die relative abgeleitete Nachfrage.

Hierfür gibt es zwei Gründe:

1. Die Weltnachfrage nach diesen Gütern sinkt, wenn die im Inland produzierten Güter mit im Inland im Verhältnis steigenden Arbeitskosten teurer werden.
2. Bei steigenden Inlandslöhnen werden im Ausland mehr Güter produziert als im Inland, sodass die Nachfrage nach Arbeit im Inland weiter sinkt.

Siehe auch

• Relativlohn

Einzelnachweise

1. ↑ Paul R. Krugman/ Maurice Obstfeld: Internationale Wirtschaft, 7. Auflage

Literatur

• Paul R. Krugman, Maurice Obstfeld: Internationale Wirtschaft: Theorie und Politik der Außenwirtschaft, München 2006, 7. Auflage, ISBN 978-3-8273-7199-7