Concours (EU)

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Durch das Europäische Amt für Personalauswahl veranstaltete Wettbewerbe zur Besetzung von Reservelisten für unbefristete Mitarbeiter bei den Institutionen der Europäischen Union heißen nach dem französischen Ursprung dieser Art von Auswahlverfahren Concours; dieser Ausdruck wird im EU-Jargon meist statt der offiziellen deutschen Bezeichnung allgemeines Auswahlverfahren verwendet.

Da die Anzahl der Bewerber pro Platz auf einer Reserveliste teilweise mehr als 100 beträgt, wird ein stark standardisiertes Verfahren benötigt, um eine zumindest formal gerechte Auswahl zu treffen.