Bundespersonalvertretungsgesetz

Basisdaten
Titel:Bundespersonalvertretungsgesetz
Abkürzung: BPersVG
Art: Bundesgesetz
Geltungsbereich: Bundesrepublik Deutschland
Erlassen aufgrund von: Art. 73 Abs. 1 Nr. 8 GG
Rechtsmaterie: Verwaltungsrecht
Fundstellennachweis: 2035-5
Ursprüngliche Fassung vom: 15. März 1974
(BGBl. I S. 693)
Inkrafttreten am: 1. April 1974
Letzte Neufassung vom: 9. Juni 2021
(BGBl. I S. 1614)
Inkrafttreten der
Neufassung am:
15. Juni 2021
Letzte Änderung durch: Art. 13 G vom 9. Januar 2026
(BGBl. 2026 I Nr. 7 vom 15. Januar 2026)
Inkrafttreten der
letzten Änderung:
16. Januar 2026
(Art. 17 Abs. 1 G vom 9. Januar 2026)
GESTA: H002
Weblink: Text des Gesetzes
Bitte den Hinweis zur geltenden Gesetzesfassung beachten.

Das Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) ist die Rechtsgrundlage für die Bildung und Tätigkeit von Personalräten sowie Jugend- und Auszubildendenvertretungen im öffentlichen Dienst des Bundes. Das Gesetz wurde am 9. Juni 2021 neu gefasst.

Es bestimmt zusammen mit der Wahlordnung zum Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVWO), wann, wo und wie Personalräte zu wählen sind.

Für die Landes- und Kommunalverwaltungen bestehen eigene Personalvertretungsgesetze.

In der DDR galt das Gesetz zur sinngemäßen Anwendung des Bundespersonalvertretungsgesetzes (BPersVG) – Personalvertretungsgesetz – der Deutschen Demokratischen Republik vom 22. Juli 1990. Dieses Gesetz konnte nach Festlegungen des Einigungsvertrages noch bis zum 31. Mai 1993 im Beitrittsgebiet Anwendung finden.

  1. BPersVWO Wahlordnung zum Bundespersonalvertretungsgesetz. buzer.de, abgerufen am 5. April 2026.
  2. Vertrag zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Deutschen Demokratischen Republik über die Herstellung der Einheit Deutschlands - Einigungsvertrag - Anlage 1.19.1 EinigVtr – Kapitel XIX, Sachgebiet A: Recht der im öffentlichen Dienst stehenden Personen, Abschnitt II: Recht der im öffentlichen Dienst stehenden Personen einschließlich des Rechts der Soldaten (Memento vom 7. Januar 2019 im Internet Archive), Nr. 15.