Lohndrift

Unter Lohndrift (engl. wage drift) versteht die Makroökonomie entweder die Differenz zwischen dem gezahlten Effektivlohn vom Tariflohn auch Lohn-Gap genannt oder die Abweichung der Veränderung der Effektivverdienste (was man wirklich gezahlt bekommt) von der Veränderung der Tarifverdienste (was in den Tarifverträgen als Lohn steht). Die erste Definition bezieht sich also auf eine Lohndifferenz während die zweite auf die Ableitung der Lohndifferenz zielt.

  1. Effektivlohn. In: Der Große Brockhaus in 12 Bänden. 18., völlig neubearbeitete Auflage. Wiesbaden 1978.
  2. Hagen Krämer: Lohn-Gap. In: Gabler Wirtschaftslexikon. Abgerufen am 19. Mai 2019.
  3. R. Richter, U. Schlieper, W. Friedmann: Makroökonomik. Eine Einführung. 4., korr. u. erg. Auflage. Springer Verlag, Berlin / Heidelberg / New York 1981, ISBN 3-540-10998-6, S. 161.
  4. Hagen Krämer: Effektivlohn. In: Gabler Wirtschaftslexikon. Abgerufen am 19. Mai 2019.